Vacature

UITDAGING
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 22 medewerkers en het optimaliseren van de productieprocessen op basis van strategische keuzes en het jaarplan. In deze rol draag je bij aan de leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en output van de productieafdeling. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en bent actief betrokken bij het doorvoeren van verbeterinitiatieven en de implementatie van nieuwe systemen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Planning en teamaansturing: Je stelt de dagelijkse productieplanning op, wijst medewerkers toe op basis van hun skills en competenties en past de inzet waar nodig aan om een optimale bezetting te waarborgen. Hierbij bewaak je de voortgang, kwaliteit en planning van de productie;
• Continu verbeteren: Je initieert en volgt verbeterprojecten op. Je signaleert inefficiënties in werkmethoden en zorgt voor procesverbeteringen;
• Communicatie en overleg: Je houdt dagelijks afstemming over de productieplanning, bespreekt problemen en acties individueel of in werkoverleggen en stemt de planning voor de komende weken af met het middenkader. Je bent het formele aanspreekpunt voor de afdeling, voert 1-op-1-gesprekken met operators en neemt verantwoordelijkheid voor beoordelingen;
• Optimalisatie van productie: Je zorgt ervoor dat de benodigde materialen op tijd aanwezig zijn, minimaliseert verrassingen door regelmatige voorraadcontroles en zorgt dat operators zich kunnen concentreren op hun werkzaamheden zonder afleiding door onduidelijkheden;
• Onderhoud en storingen: Je bewaakt het onderhoud van de machines en bent verantwoordelijk voor het tijdig signaleren en oplossen van storingen.

JOUW PROFIEL

• Technisch inzicht – je kunt technische tekeningen lezen en hebt ervaring in een productieomgeving;
• Coachend en standvastig leiderschap – je bent vasthoudend en durft veranderingen door te voeren;
• Ervaring met procesoptimalisatie – je hebt affiniteit met verbeterinitiatieven en weet deze te stimuleren;
• Opleiding – een MBO+ diploma in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare achtergrond.

ARBEIDSVOORWAARDEN

• Salaris: €5.000,- tot €5.500,- per maand, afhankelijk van ervaring;
• Contract: 40-urige werkweek (32 uur bespreekbaar);
• CAO Metalelektro: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: een telefoon, laptop en leuke teamactiviteiten.