Introductie
Metalwire maakt zich klaar voor een volgende fase – en daarin kun jij als Site Manager een belangrijke rol spelen.
Zie jij snel waar processen beter kunnen en weet je teams daarin mee te nemen? Dan past deze rol bij je. Als Site Manager speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de algehele bedrijfsvoering, waarbij de nadruk ligt op de productie- en logistieke afdeling. Metalwire bereidt zich voor op gerichte groei en jouw werk legt daarvoor een stevige basis. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ziet direct terug wat jouw keuzes en verbeteringen betekenen voor de mensen.
Organisatie
Wie is Metalwire
Metalwire levert sinds 1990 industriële draadproducten aan klanten in sectoren zoals industrie, bouw en recycling. Dat doen ze met uitgebreide productkennis, korte lijnen en een nuchtere manier van samenwerken. Ze denken mee met de klanten, houden van duidelijke afspraken en werken samen om te zorgen dat die afspraken worden nagekomen.
Metalwire gelooft in verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, beslissingen te nemen en echt impact te maken. Met zo’n 45 collega’s die hun vak verstaan, kennen ze elkaar goed en helpen ze elkaar wanneer dat nodig is, zoals ze dat hier gewend zijn.
Sinds medio 2025 is Metalwire onderdeel van Accent, marktleider in draad- en bindoplossingen voor de recyclingindustrie in de Verenigde Staten. Samen richten ze zich de komende jaren op verdere groei in Europa. Deze ontwikkeling biedt nieuwe kansen binnen de productie en logistiek, en daarmee ook voor deze rol.
Functie
Wat deze rol inhoudt
Als Site Manager ben je derhalve verantwoordelijk voor de dagelijks aansturing binnen Metalwire. Je zorgt dat mensen, machines en processen goed op elkaar aansluiten en stuurt bij waar dat nodig is. Je geeft leiding aan de uiteenlopende teams en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van het dagelijks werk. Daarbij stuur je andere afdelingen aan om de planning en doelen te realiseren.
Tijdens jouw werkdag ben je bezig met…
– Alle activiteiten op de locatie op een veilige, efficiënte en economische manier leiden om optimale duurzaamheid, productiviteit, werkkapitaal en klantenservice te garanderen;
– Vaststellen en uitvoeren van jaarplan doelstellingen en bereiken van belangrijke prestatie-indicatoren (KPI’s);
– Identificeer operationele verbeterkansen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten, leverbetrouwbaarheid, personeelsontwikkeling en ESG.
– Zorg voor een effectieve implementatie van het jaarplan en het behalen van KPI’s en initiatieven door continu in nauwe verbinding te staan met medewerkers op de site
– Zorgen voor de juiste capaciteit door een optimaal organisatieontwerp en strategische personeelsplanning.
– Algehele operationele activiteiten leiden (productie en logistiek) en zorgdragen voor een cultuur van voortdurende verbetering en verbinding- met en tussen de afdelingen.
– Invoeren, implementeren en bewaken van de dagelijkse bedrijfsprocessen om te zorgen voor hoogwaardige output, efficiënte leveringen met aantrekkelijke marges.
– Plannen en budgetten opstellen voor de productieactiviteiten
– Ervoor zorgen dat de activiteiten op de site voldoen aan het bedrijfsbeleid, aan nationale en lokale wet- en regelgeving
– Coachen van teamleden om hun prestaties te verbeteren en hun ontwikkeling te ondersteunen.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Je stuurt mensen op een natuurlijke manier aan en weet hoe je een team meekrijgt – wat sommigen een ‘people manager’ zouden noemen, maar zij houden het liever praktisch. Verantwoordelijkheid nemen, collega’s verder helpen en duidelijk richting geven past bij je. Ook voel je je thuis in een productie- en logistieke omgeving en zie je snel waar verbetering mogelijk is.
Je neemt mee:
– Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau, met een bewezen staat van dienst in operations.
– Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pré.
– Ervaring in een internationale productieomgeving is waardevol en daarnaast beschik je over kennis en ervaring met continue verbeteringsinitiatieven, die bijdragen aan de lange termijn strategie. Denk hierbij aan Lean, Six Sigma, TPM of andere verbetermethodieken.
– Solide financiële vaardigheden en zakelijk inzicht om prioriteiten te stellen.
– Sterke vaardigheden op het gebied van people management en leiderschap, zodat teams gemotiveerd en geïnspireerd worden.
– Sterk in je schoenen staan, je bent de schakel tussen het hoofdkantoor in de US en de Europese locaties in de UK, Italië en de site in Horst.
– Een hands-on mentaliteit met een betrouwbare, resultaatgerichte manier van werken.
– Analytisch en communicatief vaardig.
Aanbod
Wat je kunt verwachten
Bij Metalwire kom je terecht in een nuchtere en toegankelijke organisatie waar ze elkaar kennen en helpen. Binnen de organisatie wordt gezorgd voor een plezierige werksfeer waarin samenwerken centraal staat. Je krijgt de vrijheid én het vertrouwen om jouw rol op een manier in te vullen die past bij jou en bij de dagelijkse praktijk.
Dit mag je van Metalwire verwachten:
• een marktconform salaris en een bonusstructuur;
• een auto van de zaak
• 23 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
• een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
• betrokken collega’s en regelmatig gezamenlijke activiteiten;
• een informele werksfeer waarin hard werken en plezier samengaan.
Ben jij klaar voor deze volgende stap? Stuur gerust je cv, dan vertellen we je graag meer.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze vacature neem contact op met Evert Linthorst Telefoon: 06 411 511 88
Sollicitatie
Solliciteren via onze website www.vel.nl of rechtstreeks aan Linthorst@vel.nl
