Een positie op management-, directie- of C-levelniveau vul je niet in met een gemiddelde aanpak. Als executive recruitmentbureau in Limburg vinden we de leider die past bij jouw organisatie, cultuur en ambitie, vast of interim. Persoonlijk, discreet en met ruim 30 jaar ervaring.
Executive recruitment vraagt om meer dan een vacature uitzetten en cv’s vergelijken. Het vraagt om kennis van de markt, een groot netwerk en het vermogen om op het hoogste niveau een gesprekspartner te zijn. Bij Vaes & Linthorst draait executive recruitment om een duurzame match op inhoud en persoonlijkheid. Pascal (geboren in 1969) en Evert (geboren in 1965) brengen samen ruim 30 jaar ervaring mee in recruitment van leiders voor vaste en interim posities.
Wij geloven niet in snelle plaatsingen of no cure, no pay. Wij geloven in een gedegen, zorgvuldig proces waarin we de juiste kandidaat zoeken, beoordelen en screenen. Voor vaste posities onderstrepen we dat met garantie op de geplaatste kandidaat.
Decennia aan kennis van de markt, de sectoren en de mensen die het verschil maken op directie- en C-levelniveau.
Geen snelle plaatsingen, maar een zorgvuldig proces van zoeken, beoordelen en screenen, met garantie op de geplaatste kandidaat.
Korte lijnen, oprechte betrokkenheid en volledige vertrouwelijkheid in elk executive search traject.
We verdiepen ons in jouw organisatie, de vacante positie, de cultuur en de ambities. Wat heb je nodig en wat maakt iemand hier succesvol?
Via ons netwerk en gerichte search benaderen we kandidaten op inhoud en persoonlijkheid. We beoordelen, screenen en presenteren alleen kandidaten die echt passen.
Je spreekt de zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Wij begeleiden het proces en denken mee bij elke stap, inclusief eventuele assessments of een persoonlijkheidsscan.
De kandidaat start en voegt waarde toe. Wij blijven betrokken en geven garantie op de geplaatste kandidaat.
Vaes & Linthorst staat dicht bij de klant, er wordt niet met cv's geschoven, maar door persoonlijk contact voor een goede match gezorgd.
Voor het inrichten van een sterk C-level heb je professionals nodig met een goed netwerk en gevoel voor de culturele match. Vaes & Linthorst kende ik al uit eerdere functies en op het gebied van interim-specialisten werven. Ze staan dicht bij de klant en schuiven niet met cv’s, maar zorgen via persoonlijk contact voor een goede match. Door hun netwerk kan er snel geschakeld worden. De samenwerking was professioneel, betrokken en vertrouwd, met heldere communicatie. Inmiddels leverden ze ons meerdere keren een goede match. Belangrijk voor stabiliteit en duurzaamheid binnen onze organisatie.
Executive recruitment is het gericht werven en selecteren van kandidaten voor posities op management-, directie- en C-levelniveau. In plaats van simpelweg een vacature uit te zetten, benaderen we via een zorgvuldig en discreet proces proactief de executives die het beste passen bij jouw organisatie. Bij Vaes & Linthorst draait executive recruitment om een duurzame match op inhoud en persoonlijkheid.
Het verschil tussen executive recruitment en reguliere werving en selectie zit in het niveau en de aanpak. Executive recruitment richt zich op het hoogste segment, de directie- en C-level posities, en werkt proactief, discreet en op basis van een diepgaande selectie. We werken niet met snelle plaatsingen of no cure, no pay, maar zoeken, beoordelen en screenen kandidaten zorgvuldig.
Ja, Vaes & Linthorst doet zowel vaste als interim executive recruitment. Heb je tijdelijk leiderschap nodig, bijvoorbeeld bij een verandertraject, een crisis of ter vervanging, dan vinden we dankzij ons grote netwerk snel een ervaren interim executive die direct waarde toevoegt.
Vaes & Linthorst werkt vooral voor middelgrote tot grote bedrijven in de maak- en productie-industrie, de bouwsector en de zakelijke dienstverlening, en voor (semi-)non-profitorganisaties. Onze focus als executive recruitmentbureau ligt op de regio Noord- en Midden-Limburg, met plaatsen als Venlo, Peel en Maas, Horst aan de Maas, Venray, Roermond en Weert.
De kosten van executive recruitment hangen af van het niveau, de complexiteit en de scope van de opdracht. Wij werken met heldere afspraken en transparante communicatie over verwachtingen en kosten, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. In een vrijblijvend gesprek brengen we jouw vraag in kaart en lichten we toe wat een zorgvuldig traject jouw organisatie oplevert.
Wat Vaes & Linthorst als executive recruitmentbureau onderscheidt, is de combinatie van ruim 30 jaar ervaring, een groot netwerk in Limburg en een oprecht persoonlijke aanpak. We staan dicht bij de klant, kennen zowel de kandidaten als de bedrijven echt en schuiven niet met cv’s. Geen snelle plaatsingen, maar een gedegen selectie op inhoud en persoonlijkheid, met discretie en, bij vaste plaatsingen, garantie op de geplaatste kandidaat.
Voor de klassieke, diepgaande invulling van vaste directieposities kun je ook terecht op onze pagina over executive search. Voor tijdelijke invulling lees je meer over interim-management.
Wij helpen je bij groei, of je nu een werkgever bent die door wil groeien of als je een persoonlijke groeistap wil zetten. Wij zijn ervan overtuigd jou deze groeimogelijkheid te kunnen bieden. Neem contact op en let’s grow!
Tel: +31(0)77 355 7261
Mail: info@vel.nl
Vaes & Linthorst | Wilhelminapark 1 | 5911 EC Venlo
Tel +31(0)77 355 7261 | Mail info@vel.nl
