Een sleutelpositie invullen is meer dan een vacature uitzetten en cv’s doorsturen. Als recruitment consultant zijn we jouw sparringpartner. We denken mee over de positie, de organisatie en de lange termijn. Vanuit Venlo, met ruim 30 jaar ervaring.
Veel bureaus leveren een stapel cv’s aan en laten de rest aan jou over. Wij werken anders. Als recruitment consultant verdiepen we ons eerst in jouw organisatie, de cultuur, de ambities en de vraag achter de vacature. Pas dan gaan we op zoek. Dat vraagt om kennis en kunde die je opbouwt vanuit levenservaring. Alleen vanuit die ervaring ontstaan de diplomatie en integriteit die nodig zijn om een gesprekspartner te zijn die kritische vragen durft te stellen, aan kandidaten en aan opdrachtgevers.
Pascal (geboren in 1969) en Evert (geboren in 1965) brengen samen ruim 30 jaar ervaring mee in recruitment en executive search. Ons doel is pas bereikt als een door ons aangebrachte kandidaat daadwerkelijk meerwaarde levert voor jouw organisatie. Daarom werken we niet met snelle plaatsingen of no cure, no pay, maar met een gedegen en transparant proces.
Elke wervingsvraag is anders. Daarom zetten we als recruitment partner precies in wat jouw organisatie nodig heeft. Dat kan een volledig traject zijn of een losse dienst als aanvulling op je eigen werving.
Functieprofiel en doelgroepanalyse.
We helpen je scherp te krijgen wie je zoekt en waar die persoon te vinden is.
Direct sourcing en jobmarketing.
We benaderen kandidaten gericht en zorgen dat je vacature de juiste doelgroep bereikt.
Assessments en persoonlijkheidsscans.
We geven inzicht in de waarden, drijfveren en energie van kandidaten, zodat je de persoon achter het cv leert kennen.
Coaching voor leiders en teams.
Na de plaatsing ondersteunen we leiders en teams met coaching, bijvoorbeeld bij een reorganisatie of een nieuwe leidinggevende.
We denken mee, stellen kritische vragen en adviseren eerlijk, ook als dat betekent dat de vraag anders moet.
Heldere afspraken en eerlijke communicatie over verwachtingen en kosten, zodat je weet waar je aan toe bent.
We zoeken een duurzame match op inhoud en persoonlijkheid en blijven betrokken na de plaatsing.
We verdiepen ons in jouw organisatie, de cultuur, de ambities en de opgave. Wat heb je echt nodig en wat maakt iemand hier succesvol?
Samen bepalen we de beste aanpak. Dat kan een volledig traject zijn, een losse dienst of een combinatie.
Via ons netwerk en gerichte benadering vinden we kandidaten op inhoud en persoonlijkheid. We beoordelen en screenen zorgvuldig, eventueel met een assessment of persoonlijkheidsscan.
De kandidaat start en voegt waarde toe. Wij blijven betrokken en denken mee over de lange termijn. Bij een vaste plaatsing geven we garantie op de geplaatste kandidaat.
Een recruitment consultant helpt organisaties bij het vinden en selecteren van de juiste kandidaten en denkt daarbij actief mee. Bij Vaes & Linthorst verdiept de recruitment consultant zich eerst in jouw organisatie, cultuur en ambities. Daarna volgt de gerichte benadering en selectie van kandidaten op inhoud en persoonlijkheid. Zo ben je verzekerd van een sparringpartner in plaats van alleen een leverancier van cv’s.
Het verschil tussen een recruitment consultant en een regulier bureau zit in de rol. Een regulier bureau vult vaak alleen een vacature in en levert cv’s aan. Een recruitment consultant van Vaes & Linthorst denkt mee over de vraag achter de vacature, stelt kritische vragen en adviseert over de beste aanpak. We werken niet met snelle plaatsingen of no cure, no pay, maar met een gedegen en transparant proces.
Ja, de recruiters van Vaes & Linthorst adviseren ook. Net als bij management consulting kijken we verder dan de directe vraag. We denken mee over de positie, de samenstelling van het team en de invulling op de lange termijn. Zo is een plaatsing geen losse transactie, maar een stap in een strategische samenwerking.
Je kiest Vaes & Linthorst als recruitment partner vanwege de combinatie van ruim 30 jaar ervaring, een groot netwerk en een oprecht persoonlijke aanpak. We staan dicht bij de klant, kennen zowel de kandidaten als de bedrijven en schuiven niet met cv’s. We zijn transparant over proces en kosten en geven garantie op de geplaatste kandidaat bij vaste plaatsingen.
Als recruitment consultant werkt Vaes & Linthorst vooral voor middelgrote tot grote bedrijven in de maak- en productie-industrie, de bouwsector en de zakelijke dienstverlening, en voor (semi-)non-profitorganisaties. Onze focus ligt op de regio Noord- en Midden-Limburg, met plaatsen als Venlo, Peel en Maas, Horst aan de Maas, Venray, Roermond en Weert.
Wij helpen je bij groei, of je nu een werkgever bent die door wil groeien of als je een persoonlijke groeistap wil zetten. Wij zijn ervan overtuigd jou deze groeimogelijkheid te kunnen bieden. Neem contact op en let’s grow!
Tel: +31(0)77 355 7261
Mail: info@vel.nl
Vaes & Linthorst | Wilhelminapark 1 | 5911 EC Venlo
Tel +31(0)77 355 7261 | Mail info@vel.nl
